1月21日上午，公司于生產(chǎn)基地會議室召開了“2024年度工作總結(jié)會”，各部門負責(zé)人和各分管總分別對2024年全年工作做全面總結(jié)和分析。面對2024嚴峻且復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，公司于下半年及時調(diào)整了“由攻轉(zhuǎn)守”的經(jīng)營策略，從而保障了企業(yè)的良性發(fā)展。在電纜行業(yè)市場需求整體大幅下滑的前提下企業(yè)全年銷售業(yè)績依然保持微增，全年納稅總額和員工收入均保持穩(wěn)步增長，這不僅提升了企業(yè)團隊的信心和戰(zhàn)斗力，同時也為迎戰(zhàn)2025更為嚴峻的市場變化做好了充分的戰(zhàn)斗準備。

      王紅梅董事長在會議發(fā)言中指出：在如此艱難的市場環(huán)境下企業(yè)取得當下的業(yè)績實屬不易，是每一位魯星員工上下同欲、共同努力“拼”出來的結(jié)果，因此感謝每一位魯星員工的辛勤付出。王紅梅董事長表示：在惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，雖然我們2024年的全年平均利潤率有所下滑，未達到年初設(shè)定的全員分紅條件，但鑒于全體員工團結(jié)一致的工作態(tài)度和努力拼搏的奮斗精神，決定2024年繼續(xù)實施全員分紅計劃，從而進一步提升全體員工的收入水平。

      最后，王紅梅董事長強調(diào)2025將會是更為艱難的一年，要求全體員工要堅定信心，繼續(xù)保持魯星團隊上下同欲、知行合一的優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)提升整個團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，仍然要把“控風(fēng)險、保存量、搶增量”作為現(xiàn)階段的指導(dǎo)思想，來共同迎戰(zhàn)更具挑戰(zhàn)的2025；同時表示也會把“全員共建魯星大平臺、全員共創(chuàng)魯星新輝煌、全員共享魯星發(fā)展新紅利”這一目標持續(xù)向前推進。夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓，我們堅信團結(jié)一致的魯星團隊定能創(chuàng)造屬于自己的美好未來！